长沙格力空调维修
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践行社会责任 格力地产优才置业计划引关注
发布时间:2018-8-15 9:18:54 阅读:103

“经济新常态下,国家推出粤港澳大湾区战略,珠海特区迎来了发展的新时代。珠海是大湾区的主体区域,虽然长期以来相对于珠西岸发展有一些滞后,但 后发优势 会让珠海下一步大发展,迎头赶上港澳。 一带一路 战略也为大湾区一体化创造了难得的机遇和条件。格力地产的 珠海优才置业计划 为大湾区的腾飞奠定人才基础,将为珠海和大湾区经济发展做出巨大贡献。”5月3日,中国社科院城市发展与环境研究中心原主任、中国城市经济学会副会长牛凤瑞在珠海召开的“珠海优才置业计划”座谈会上,对格力地产给予了充分肯定。专家们一致认为,格力地产帮助珠海创造吸引人才、留住人才的环境,是企业主动践行社会责任的典范。
人才资源对区域发展至关重要,人才的引进不仅要依靠政府    
“所有投资中,最有价值的是对人本身的投资”,早在19世纪末,英国著名经学家马歇尔在他的《经济学原理》就阐述了人才的要义。尤其是在区域大发展时代,人才资源不仅在区域经济发展过程中提供了大量的无形资产,也成为每个区域快速发展的内部化优势。同时,人才还带动了区域产业发展、区域资源合理配置、区域投资结构优化等,使得区域经济向更加合理、持续的发展进行。现如今,珠海未来的发展布局——打造一批千亿级产业集群,以及粤港澳大湾区对于专业化、国际化的需求,人才引进“迫在眉睫”。
目前,除了引起世界瞩目的“雄安新区”之外,与其南北呼应的“粤港澳大湾区”也同样成为一片热土。在北上广等大都市房价居高不下,人才的大城市梦“无法安放”,如何才能将顶尖人才吸引到“大湾区”?在“珠海优才置业计划”座谈会上,与会专家认为,谁能够站在区域发展的高度,帮助政府创造吸引人才、留住人才的环境,谁就是社会责任的践行典范,而格力地产在帮助珠海创造吸引人才、留住人才环境方面,是践行社会责任的典范。
清华大学房地产研究所所长刘洪玉认为:“人才流动,不是为了纯粹的居住需求。实际上在适合居住和城市拥有活力、发展机会的过程中,要想办法创造更多的发展机会。要创造对产业、投资具有吸引力的环境,再加上宜居的天然优势,珠海在未来的大湾区协同发展中将迎来历史性的机遇。”
从专家的观点中可以看出,人才的引进不仅仅要依靠政府行为,还需要有企业的事业平台、区域前景、投资环境、居住环境等各方面一起努力才能实现。
政企联手,推动珠海成为大湾区和中国后发的创新中心
在大湾区人才引进中,格力地产主动扛起了“城市综合运营商”之责,于4月16日启动了“珠海优才置业计划”。该计划围绕今年3月珠海正式实施的《珠海市人才引进核准办法》的10类人才,推出了针对性的购房政策,助力优质人才置业珠海,个人最高减免房款金额可达50万元。计划的推出,旨在帮助更多人才实现珠海置业,让有梦想的年轻人在此扎根奋斗,安放梦想。
不仅如此,格力地产坚定地将企业发展与大湾区域发展保持一致,站在区域发展的高度,助力区域实现环境、生态、经济等多方平衡,肩负当地企业之责,将大湾区打造成为“拥抱海洋、生态涵养、创新产业集聚、区域潜力无限”的人才“必来之地”,为人才的“引进”和“留用”增添砝码。
例如,格力地产大力发展海洋经济和口岸经济,创造更多的就业机会,为人才搭建事业平台而努力。随着格力地产在洪湾渔港、香洲港综合整治等城市重点工程以及对万山、庙湾等岛屿的辐射,格力地产已形成集冷库冷链、物流配送、海洋科技、休闲旅游等于一体的海洋经济产业格局,并逐步开发游艇产业、港口泊位及配套服务等,不仅为珠海的城市建设及区域交通配套全方位发展做出了巨大贡献,同时通过培育新的产业链,为人才创造更多的就业机会。
另外,受珠海市政府委托,格力地产肩负港珠澳大桥珠澳口岸人工岛基础建设的使命,在粤港澳区域加强沟通机制、创新合作模式、探索社会管理等方面先行先试,通过深化区域合作,承接产业优化,为城市发展增添强大动力。
正如座谈会上,格力地产副总裁林强指出:“海洋经济应该根据需求配合经济发展的,实际上也都是一些绿色、环保、生态的经济发展,而且是可持续的发展,不带来对环境的压力和破坏。这样可以让整个湾区的生活水平得到巨大的提高

 
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